"De korte lijnen zorgen ervoor dat je snel kunt schakelen."

Zeven jaar geleden solliciteerde Esmé Schelling op de functie van manager Bedrijfsvoering bij Jan van Goyen. Er lagen mooie uitdagingen en er konden veel verschillende zaken verbeterd en gedigitaliseerd worden. Nu vindt ze het tijd voor een nieuwe uitdaging, maar niet voordat er een goede opvolger wordt gezocht voor de werkzaamheden die zij verrichte voor de financiële afdeling! Wij interviewden haar over haar werkzaamheden bij Jan van Goyen.

Wat heb jij de afgelopen zeven jaar gedaan?
‘Ik heb de financiële administratie aangestuurd. Het team bestaat uit vijf personen die allemaal een eigen specialisatie hebben. Met hen heb ik o.a. werkprocessen gedigitaliseerd en omgezet naar een nieuw administratief systeem. Ook maak ik verschillende analyses, om bijvoorbeeld de capaciteit die je beschikbaar hebt in de kliniek zo goed mogelijk te kunnen zetten.’

Kun je iets vertellen over de bedrijfscultuur bij Jan van Goyen?
‘Jan van Goyen is een kleine organisatie waar iedereen elkaar kent. De korte lijnen zorgen ervoor dat je snel kunt schakelen en je doelen kunt bereiken. Er zijn ook veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zo worden er bijvoorbeel veel interessante klinische lessen gegeven. Dit zijn niet alleen medische lessen, maar ook lessen waarmee je je verder kunt ontwikkelen.’

In hoeverre werk je samen met OLVG?
‘We zijn 100% dochter van OLVG. Hierdoor werk ik veel samen met de verschillende afdelingen van OLVG. De nieuwe collega zal hier ook regelmatig contact mee hebben. Het is prettig dat je kunt sparren met collega's van deze grote moederorganisatie.’

Wat zal je het meest missen aan deze functie en het team?
‘Vooral het team. Allereerst mijn collega's in het MT en op de financiële administratie, maar natuurlijk ook de medisch specialisten en andere collega's met wie ik de afgelopen jaren heb samengewerkt. De sfeer is zo goed, ik hoop dat in mijn nieuwe baan ook weer terug te vinden.’

Welke kwaliteit zou een nieuwe collega zeker moeten hebben om succesvol te zijn in deze functie?
‘Je moet vooral eigen initiatief tonen. Bij Jan van Goyen verrichten we namelijk met een klein team alle werkzaamheden. Je hebt dan ook veel verantwoordelijkheid en wordt bij veel zaken betrokken. Zo hebben we bijvoorbeeld huisvestingsuitdagingen die grote investeringen vergen en belangrijk zijn voor de toekomst bij Jan van Goyen. Hierin krijgt de nieuwe collega ook een grote rol.’

Wat wil je nog zeggen tegen kandidaten die twijfelen om te solliciteren?
‘Twijfel je of je alle facetten leuk vindt en je aan alle eisen voldoet? Ga gewoon eens in gesprek want er zijn altijd meer mogelijkheden dan je denkt!’

Naar de website van Medisch Centrum >
Naar de website van Esthetisch Centrum >

Locatie Emmastraat
Emmastraat 42
1075 HW Amsterdam
T: 020 – 305 58 00

Esthetisch Centrum Jan van Goyen
Locatie Concertgebouwplein
Concertgebouwplein 11
1071 LL Amsterdam
T: 020 – 305 58 00